Seitenhintergrund: #cabecc
Der Mensch im
Mittelpunkt.
individuelle Ziele und Wünsche haben wir realisiert
→ Machen Sie sich Gedanken über Ihre Wünsche und Ziele … und wir helfen Ihnen dabei, sie zu erfüllen und sicher zu finanzieren.
Neueinstellungen
9 Vollzeit – 4 Teilzeit –
10 Auszubildende
→ Von Teilzeit bis Vollzeit: Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, die ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen entsprechen.
gab die Volksbank
Gronau-Ahaus eG für
Spenden, Sponsoring
und Crowdfunding aus
→ Der maßgebliche Teil der Spenden ging dabei der Sport- und Vereinsförderung zugute. Wir investieren in die Jugend!
Fortbildungstage
im Jahr 2021
→ An unseren Akademien in Forsbach und Montabaur, durch Vertriebstrainings und Inhouse-Seminare bilden wir unsere Mitarbeiter weiter, damit sie den Wünschen und Anforderungen unserer Kunden jederzeit gerecht werden können. Gleichzeitig fördert gemeinsames Lernen das Miteinander und den Teamgeist.
Personen wurden genossenschaftlich beraten.
→ Von Mensch zu Mensch: gegenseitig zuhören,
miteinander planen, gemeinsam handeln.
Defibrillatoren
→ Alle unsere 23 Filialen wurden in letzter Zeit mit einem Defibrillator ausgestattet. Finanziert wurden die „Ersthelfer“ durch den Erwerb von Gewinnsparlosen, die einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von gemeinnützigen Projekten in unserer Region leisten. Mehr Information dazu unter: www.gsv.de
an Brutto-Gehaltszahlungen an unsere Mitarbeiter
→ Gutes Geld, das wieder zurück in die Region fließt, in der wir alle gemeinsam leben.
→ Mitarbeiter Ausbildungsstand insgesamt
individuelle Ziele und Wünsche haben wir realisiert
→ Machen Sie sich Gedanken über Ihre Wünsche und Ziele … und wir helfen Ihnen dabei, sie zu erfüllen und sicher zu finanzieren.
Neueinstellungen
9 Vollzeit – 4 Teilzeit –
10 Auszubildende
→ Von Teilzeit bis Vollzeit: Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle, die ihren persönlichen Wünschen und Bedürfnissen entsprechen.
gab die Volksbank
Gronau-Ahaus eG für
Spenden, Sponsoring
und Crowdfunding aus
→ Der maßgebliche Teil der Spenden ging dabei der Sport- und Vereinsförderung zugute. Wir investieren in die Jugend!
Fortbildungstage
im Jahr 2021
→ An unseren Akademien in Forsbach und Montabaur, durch Vertriebstrainings und Inhouse-Seminare bilden wir unsere Mitarbeiter weiter, damit sie den Wünschen und Anforderungen unserer Kunden jederzeit gerecht werden können. Gleichzeitig fördert gemeinsames Lernen das Miteinander und den Teamgeist.
Personen wurden genossenschaftlich beraten.
→ Von Mensch zu Mensch: gegenseitig zuhören,
miteinander planen, gemeinsam handeln.
Defibrillatoren
→ Alle unsere 23 Filialen wurden in letzter Zeit mit einem Defibrillator ausgestattet. Finanziert wurden die „Ersthelfer“ durch den Erwerb von Gewinnsparlosen, die einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung von gemeinnützigen Projekten in unserer Region leisten. Mehr Information dazu unter: www.gsv.de
an Brutto-Gehaltszahlungen an unsere Mitarbeiter
→ Gutes Geld, das wieder zurück in die Region fließt, in der wir alle gemeinsam leben.
→ Mitarbeiter Ausbildungsstand insgesamt