Stichwort „digital“: Über die sozialen Medien haben Sie unter anderem die Psychotherapeutin Rammiya Gottschalk kennengelernt, mit der Sie gemeinsam auf der Titelseite der Printausgabe des Kundenmagazins DIE BANK zu sehen sind. Was verbindet Sie beide? 
Wir haben uns vor einiger Zeit eher zufällig im Netz getroffen und sofort festgestellt, dass wir in vielen Bereichen ähnlich ticken. Rammiya ist sehr sympathisch und hat eine besondere Art zu kommunizieren, das fasziniert mich. Vor allem ist sie in der Lage, aufmerksam zuzuhören und Menschen konkrete Tipps zu geben, die problemlos umzusetzen sind. Das finde ich wirklich gut und bringt mir gleichzeitig neue Impulse für meine Arbeit.

Viele Unternehmen klagen über Bewerbermangel – wie sieht es bei der VBGA aus?
Im Westmünsterland gibt es Vollbeschäftigung, wir haben hier einen Bewerbermarkt. Da muss man sich als Unternehmen schon einiges einfallen lassen, um gute Leute zu finden. Früher war man als Bewerber schon zufrieden, überhaupt einen Job zu finden, heute möchte man Spaß an der Arbeit haben, stolz auf das Unternehmen sein, für das man arbeitet, und dessen Werte teilen. Glücklicherweise sind wir in dieser Hinsicht ein bekannter und attraktiver Arbeitgeber.

Wer kann sich bei der Volksbank Gronau-Ahaus bewerben und warum sollte er oder sie das tun?
Bei uns kann sich im Prinzip jeder bewerben, der einen innovativen Arbeitgeber mit exzellenten Zukunftsaussichten sucht und dem nicht nur der Wert, sondern auch die Werte eines Unternehmens wichtig sind. Dazu gehören bei den Volksbanken genossenschaftliche Werte wie etwa Solidarität, Fairness und Partnerschaftlichkeit. Darüber hinaus erwarten wir natürlich den notwendigen Hunger auf Leistung und Weiterentwicklung von unseren zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir brauchen Leute, die den Ehrgeiz haben, gemeinsam mit anderen erfolgreich zu sein.

Wir bieten Ausbildungsstellen, duales Studium, Stellen als Kundenberaterin bzw. -berater, im Backoffice und so weiter. Für alle, die mehr wissen wollen, haben wir unter vbga.de/karriere eine eigene Karriereseite eingerichtet. Wie gut das funktioniert, beweist mein eigenes Beispiel.

Sie sind Führungskraft in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen und arbeiten als Teilzeitkraft – wie passt das zusammen und wie schaffen Sie das
Karriereleitern zu erklimmen oder Führungskraft zu werden, war mir nie wichtig. Ich wollte beruflich einfach immer nur das Beste aus Menschen herausholen, aus meinen Kolleginnen und Kollegen, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und natürlich auch aus mir selbst. Das kann ich nicht nur ziemlich gut, glaube ich, sondern das macht mir außerdem viel Spaß. Gleichzeitig möchte ich aber nicht nur für die Arbeit leben. Ich habe schließlich eine tolle Familie, einen netten Mann, eine süße Tochter und drei Hühner, die regelmäßig gefüttert werden wollen (lacht). Für die brauche ich wichtige Zeit. Das habe ich bei meinem Vorstellungsgespräch bei der Volksbank Gronau-Ahaus auch genauso erzählt. Man hat mir aufmerksam zugehört, war sofort offen für neue Wege und wir haben dann gemeinsam eine innovative Lösung gefunden, von der beide Seiten profitieren. Diese Art, die Dinge anzugehen, entspricht genau meinem persönlichen Lebensmotto.

Wie lautet Ihr Lebensmotto denn?
Entweder man findet einen Weg oder man schafft ihn.